Начальник управления развития проектной деятельности в блоке разведки и добычи

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

• Организация процессов: планирования и контроля реализации капитальных проектов в части сроков и стоимости выполнения работ; управления рисками и извлеченными уроками в Обществе; «Инкубация проектов» в Обществе; внедрение процесса по управлению портфелем проектов Общества;

• Управление командой (2 отдела, 8 человек): руководство деятельностью подчинённых, обеспечение их взаимодействия с иными структурными подразделениями Общества и внешними контрагентами; стратегическое и оперативное планирование; постановка и контроль выполненных работ по направлению деятельности;

• Обеспечивает соблюдение методологий Общества и Компании по управлению проектами разведки и добычи (нефти и газа), а также проектов реинжиниринга инфраструктуры и капитального строительства; оказывает методологическую поддержку производственным подразделениям в части проектного управления, портфельного управления и рисков. Анализирует текущие процессы проектного управления в ДО на предмет их оптимизации;

• Организует процесс мониторинга проектов на проектных днях, совместно с ЕОЛами по портфелям определяет частоту проектных дней и списка проектов для мониторинга. Инициирует Управляющие комитеты, фрейминг-сессии и риск-сессии по проектам;
• Организует процесс сопровождения проектов, в т.ч. календарно-сетевое планирование, контроль инвестиционных проектов на основании ресурсного метода, метода критического пути и др;
• Обеспечивает процесс инкубации проектов: формирование команды, определение целей и КПЭ, формирование дорожной карты, бюджета, орг.структуры, реализацию проекта в проектной логике;
• Осуществляет организацию процесса передачи проектов после их реализации в операционную деятельность;

• Осуществляет обеспечение организации процесса управления рисками и извлеченными уроками по проектам в соответствии с требованиями Общества и группы компании «Газпром нефть»;

• Организует процесс бизнес-анализа проектов и процессов на основе выявленной проблематики и вызовов Общества;
• Разрабатывает предложения по повышению ценности проектов и бизнес-кейсов новых опций развития, обеспечивает конверсию;

• Организует процесс портфельного анализа и выбора мини-портфелей для детального мониторинга, предлагает мероприятия для повышения гибкости портфеля проектов;

• На основе портфельного анализа и анализа изменений по проектам: принимает участие в формировании ключевых технологических вызовов и бизнес-заказа на технологии, инициирование бизнес-возможностей.

• Высшее образование по профилю деятельности структурного подразделения (техническое или экономическое);

• Опыт работы по профилю от 6 лет;

• Управленческий опыт от 3 лет;

• Умение работать с геологическими БД и графиком бурения;

• Продвинутый пользователь MS Office (Excel; Power Point) или группа программ "Р7";
• Базовый уровень работы в ПО Merak Peep;

• Базовые знания геологии, разработки, понимание процесса бурения скважин, работы КРС/ПРС, добычи и подготовки нефти и газа, инжиниринга, трубопроводного транспорта;

• Экономика, умение собрать финансово-экономическую модель, анализ экономических показателей;

• Владение инструментами и методологией проектного управления;

• Понимание принципов формирования портфеля и портфельного анализа.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.