Супервайзер КРС (Капитальный Ремонт Скважин)

18 Августа

от 260 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ноябрьск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ИнТех"

В нашу дружную команду требуются сотрудники!

Обязанности:

Координация работ Подрядчика по ТКРС и Сервисных Подрядчиков на объекте работ, руководство от имени Заказчика процессом ремонта/освоения/испытания скважины.
Технологический и производственный контроль внутрискважинных работ.
Обеспечение соблюдения технологии Работ / Услуг в соответствии с программой работ / планом работ, а так же контроль за обеспечением соблюдения Подрядчиками требований безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и производственной безопасности;
Оперативное информирование Заказчика о ходе проведения Работ / оказания Услуг в установленные сроки и по согласованной форме;
Своевременное принятие необходимых технологических и экономически обоснованных решений при ремонте/освоении/испытании скважин.
Предоставление ежедневной отчетности, передача актов выполненных работ и другой документации, в офис Заказчика по каналам связи;
Определение причин нарушений технологического процесса ремонта скважин (аварий, инцидентов, осложнений и брака) и предотвращению их повторения в будущем;
Повышение эффективности деятельности подрядных организаций;
Повышение качества внутрискважинных работ.

Требования:

Обязательно опыт работы в сфере капитального ремонта скважин;
Опыт работы супервайзером приветствуются;
Обученность по курсу ГНВП, ЗЗВ приветствуется;
Высшее профессиональное профильное образование по специальности нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, бурение нефтяных и газовых скважин; рассмотрим кандидатов с профильным средне-техническим образованием;
Коммуникабельность, навыки ведения переговоров (обязательно умение работы с MS Windows, MS Word, MS Excel), оргтехникой.

Условия:

Официальное трудоустройство. Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц, высокий доход;
Вахтовый метод организации работ 30/30, на месторождениях в ЯНАО, ХМАО. Возможность подработки;
Премиальная (ежемесячная,ежеквартальная) мотивация ;
Социальный пакет (страхование жизни, детские новогодние подарки, разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами);
Медицинский осмотр, спецодежда и обучение за счет средств работодателя;
Проживание, питание (на определенных ПУ) за счет средств работодателя;
Компенсация проезда от места жительства до пункта сбора и обратно (авиа, ж/д транспорт).