Ведущий инженер-программист АСУТП

04 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

ООО "Газпромнефть - Автоматизация" входит в блок разведки и добычи ПАО "Газпром нефть" и занимает лидирующие позиции в России по автоматизации промышленных предприятий в нефтегазодобывающей отрасли. Нам нужен Ведущий инженер-программист АСУТП.

Предстоит заниматься разработкой программного обеспечения для систем АСУТП (ПЛК, SCADA):

• Формализация и алгоритмизация поставленных задач;
• Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными;
• Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями;
• Проверка и отладка программного кода;
• Проверка работоспособности программного обеспечения;
• Разработка процедур интеграции программных модулей;
• Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта;
• Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
• Разработка архитектуры разрабатываемого ПО, участие в технических переговорах с Заказчиком;
• Пусконаладка и сдача создаваемых систем АСУТП (ПЛК, SCADA);
• Разработка технической документации по реализуемым проектам;
• Обеспечение сетевой безопасности;
• Разработка архитектуры сетей АСУ ТП;
• Участие в проектах по развитию и модернизации АСУ ТП;
• Эскпертиза технический решений.

Требования:

• Уровень разработчика ПО для систем АСУТП;

• Опыт программирование(разработки) АСУТП на базе ПЛК;

• Знание протоколов Modbus RTU, Modbus TCP;

• Знание языка запросов SQL и умение работать с СУБД;

• Знание SCADA систем;

• Преимуществом будет знание программных продуктов: Wonderware System Platform, Wonderware Intouch, WinCC, TIA-portal, Step7, языков программирования: T-SQL, C, C#;

• Умение работы в режиме многозадачности.

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся и аккредитованной ИТ-компании;
• Перспективу профессионального роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни, социальный пакет;
• Годовой бонус по результатам деятельности;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.