Ведущий инженер (Производственный отдел) (в архиве)

12 Июля

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Оформление и сопровождение договорных документов и осуществление контроля объему оказанных услуг, выполненных работ и поставленных товаров.
• Контроль объема оказанных услуг, выполненных работ, поставки товаров на соответствие предоставленным документам к оплате.
• Ведение документооборота услуг по изготовлению, ремонту и сервисному обслуживанию нефтепромыслового оборудования; ПРР и хранению ТМЦ.
• Разработка ежемесячных производственных программ и сменно-суточных заданий по закрепленному участку работы.
• Сопровождение обеспечения производства комплектующими изделиями и материалами.
• Ведение оперативной работы с организациями по обслуживанию Общества.
• Ведение ежедневного оперативного учёта:
• Выполнением производственных заданий цехами;
• Наличия и движения нефтепромыслового оборудования;
• Выпуска и отгрузки готовой продукции и образовавшихся отходов;
• Выгрузки и погрузки вагонов и автотранспорта.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• имеете среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое);
• стаж работы в соответствующей области не менее 1 года.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Место работы: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск, тер. промузел на ж/д станции Ноябрьская, д. 3
• Организация предоставляет комплект спецодежды;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.