Ведущий инженер (Служба главного механика)

08 Июня

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведением учета используемых цехом материально-технических средств и их отчетности.
• Ведением оперативного и статистического учета, обеспечивающего своевременность и сопоставимость показателей деятельности службы.
• Участием в контроле за соблюдением персоналом Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, инструкций по охране труда, по пожарной безопасности.
• Участие в проверке знаний по охране труда и производственной безопасности, по видам работ персонала Общества согласно утвержденным графикам проверки.
• Ведение технической документации согласно номенклатуре дел.
• Формирование периодических и разовых финансовых и статистических отчетов
• Участие в процессе проведение закупок через электронную торговую площадку (ЭТП) и проведение закупок вне ЭТП для выбора контрагента и дальнейшего заключения договоров.
• Участие в поддержании системы менеджмента качества, ведения документооборота и предоставления отчетности, соблюдение требований стандартов организации, регламентов в рамках ГОСТ Р ИСО 9001.​​​​​​​

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• имеете высшее профессиональное (техническое) образование.

• имеете знания отраслевых нормативных документов, государственных стандартов, требований стандартов ISO, ПБ и ОТ.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Место работы: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск, тер. промузел на ж/д станции Ноябрьская, д. 3
• Организация предоставляет комплект спецодежды, проезд до места работы и обратно;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Карачаево-Черкессии для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
• Годовая премия;
• Доплата за проф.мастерство;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!