Ведущий инженер-технолог( Газпром нефть )

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Планировать порядок и последовательность проведения работ по обслуживанию радиоэлектронного оборудования;

• Контролировать полноту и качество проведения регламентных работ по обслуживанию радиоэлектронного оборудования;

• Планировать порядок и последовательность проведения профилактических, текущих, средних и капитальных ремонтов радиоэлектронных устройств и систем;

• Проводить учет и анализ показателей использования радиоэлектронного оборудования;

• Формировать заявки в 1С на запасные части к радиоэлектронному оборудованию;

• Контролировать проверку состояния поступившего из ремонта оборудования;

• Отвечать за полноту и качество проведения ремонтных работ;

• Разрабатывать мероприятия по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования радиоэлектронного оборудования;

• Вести учет заявок токарных работ и контролировать состояние токарных станков;

• Контролировать хранение радиоэлектронной аппаратуры и запасных частей к ней;

• Контролировать соблюдение инструкций по эксплуатации и техническому уходу за радиоэлектронным оборудованием;

• Участвовать в обеспечении рациональной организации рабочих мест;

• Контролировать исполнение договоров в области ремонта геофизической аппаратуры;

• Вести внутреннюю служебную переписку по вопросам использования геофизической аппаратуры;

• Контролировать ведение технической и отчетной документации;

• Контролировать определение потребности Аппаратного цеха в комплектующих (радиоэлементы, производственное оборудование, СИ, инструменты, приспособления, материалы, запасные части);

• Участвовать в согласовании аналитических справок на закупку товарно-материальных ценностей;

• Организовывать выдачу товарно-материальных ценностей и спецодежды.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы с радиоэлектронным оборудованием.

Условия:

• Постоянный график работы 5/2 (г. Ноябрьск);

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;

• ДМС, страхование жизни;

• Годовой бонус по итогам работы;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.