Вышкомонтажник 3 - 6 разряда( НафтаГаз ) (в архиве)

11 Мая

от 154 000 до 211 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НафтаГаз"

ООО «Нафтагаз-Сервис» требуются Вышкомонтажники.

ООО «Нафтагаз-Сервис»- сервисное предприятие группы компаний «НафтаГаз» выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин. Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России.

Обязанности:

• Транспортировка, монтаж и демонтаж блоков буровой установки, оборудования для бурения, лестниц и ограждений;

• Земляные, слесарные, бетонные, плотничные работы при разборке и сборке вышек и сооружений;

• Работа на высоте;

• Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций.

Требования:

• Опыт работы в бурении с аналогичными обязанностями не менее 1 года;

• Знание конструктивных особенностей демонтажа, монтажа буровых установок: БУ 6000 ЭК-БМЧ, БУ ZJ-50 DBS, БУ 4000/250 ЭК БМ, БУ 3900/225 ЭК, БУ 3000/200 ЭУК;

• Наличие удостоверения вышкомонтажника 3-6 разряда.

Условия:

• Размер заработной платы указан в диапазоне разрядов (3 разряд - 154 тыс.руб.; 4 разряд- 166 тыс.руб.; 5 разряд - 185 тыс.руб.; 6 разряд - 211 тыс.руб.), за вахту 30 дней работы, после удержания НДФЛ;

• График работы: вахтовый метод работы 45x45 дней или 30х30- на выбор;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО;

• Стабильная конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией;

• Своевременная выплата заработной платы (аванс 30-ого числа, зарплата 15-ого числа каждого месяца);

• Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;

• Централизованная закупка ж/д- билетов (плацкарт) от места жительства до места работы и обратно, если время в дороге занимает менее двух суток, в остальных случаях приобретаются или компенсируются (в пределах 15 тыс.руб. в один конец) авиа- билеты.

• Бесплатное питание на буровых;

• Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия;

• Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия;

• Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала;

• Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.);

• Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера;

• Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.