Менеджер по персоналу
50 000 руб
Наталья Петровна
Возраст
64 года (16 Мая 1960)
Город
Ноябрьск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
18 лет 10 месяцев
Другое
Оформление приёма, увольнения, перевода работников; оформление отпуска (графика отпусков и сопровождающих документов), ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме); ведение личных дел сотрудников; ведение военно-учетной работы с гражданами, пребывающими в запасе (в полном объеме); обучение и подбор персонала; составление статистической отчетности; работа с Центром занятости населения, Администрацией города и Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Ноябрьск (в том числе - подготовка документов для назначения пенсии..).
Производство / Промышленность
Оформление приёма, увольнения, перевода работников; оформление отпуска (графика отпусков и сопровождающих документов), командировки, поощрение и дисциплинарные взыскания работников; ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме); ведение личных дел сотрудников; ведение военно-учетной работы с гражданами, пребывающими в запасе; обучение и подбор персонала; составление статистической отчетности; работа с Центром занятости населения, Администрацией города и Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Ноябрьск (в том числе - подготовка документов для назначения пенсии..).
Ведение (в полном объеме) кадрового делопроизводства по работе с персоналом, работающих вахтовым методом организации работ. Составление табеля рабочего времени в целом по предприятию. Разработка и подготовка приказов, связанных с оплатой труда работников; с изменением графика работы сменного персонала и графика работы персонала, работающего вахтовым методом.
Производство / Промышленность
Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме) при открытии нового предприятия; оформление приёма, увольнения, перевода работников; оформление отпуска (графика отпусков и сопровождающих документов), командировки, поощрение и дисциплинарные взыскания работников; ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме); ведение личных дел сотрудников; ведение военно-учетной работы с гражданами, пребывающими в запасе (в полном объеме); обучение и подбор персонала; составление статистической отчетности; работа с Центром занятости населения, Администрацией города и Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Ноябрьск (в том числе - подготовка документов для назначения пенсии..).
Другое
Назначение (определение права выхода на пенсию, размера пенсии) и перерасчет пенсий; работа с пенсионерами, консультации и ответы по обращениям граждан.
Другое
Оформление приёма, увольнения, перевода работников; оформление отпуска (графика отпусков и сопровождающих документов), командировки, поощрение и дисциплинарные взыскания работников; ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме); ведение личных дел сотрудников; ведение военно-учетной работы с гражданами (в том числе в полном объеме - бронирование граждан , пребывающими в запасе и подготовка документов "Штаба оповещения"); обучение персонала; составление статистической отчетности; работа с Центром занятости населения, Администрацией города и Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Ноябрьск (в том числе - подготовка документов для назначения пенсии..) и подготовка в полном объеме документов персонифицированного учета работников предприятия; ведение работы связанной с секретными документами.
Среднее специальное
Диплом о профессиональной переподготовке и правом на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Москва, 2014 — 2014 гг.
Среднее специальное
1978 — 1982 гг.
Курсы повышения квалификации
ГАСИС г. Москва (Новые требования к деятельности отдела кадров на основе положений ФЗ "Трудовой кодекс РФ")
Курсы повышения квалификации
ГАСИС г. Москва (Работа с персоналом на предприятии)
Курсы повышения квалификации
Межрегиональный учебный центр "Дом науки и техники" город Тюмень (Обучение по курсу кадровых работников)
Ответственность. Надежность. Тактичность. Отличные навыки межличностного общения. Умение убеждать. Умение работать в команде. Умение личностного и делового общения. Внимание к деталям и организованность. Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения. Создание отдела кадров "с нуля". Всегда, причинами поиска работы были: профессиональный рост; желание приобретения нового опыта и знаний; материальная заинтересованность; желание работать с персоналом в организации, занимающийся производственной деятельностью; открытие "с нуля" нового предприятия; интересные перспективы работы в организации и отсутствие перспективы передачи полномочий управляющей организацией непосредственно предприятию; интерес работы в предприятии, которое является социально значимым объектом и неуверенность в дальнейшем его развитии. Начиная с 2007 года посещаю семинары-практикумы (выданы сертификаты в 2007, 2008, 2009, 2010, 2015 г.г.) Микушиной М.Н., которая является признанным специалистом по трудовому праву, автором книг по трудовому законодательству. Одна из "настольных книг" - журнал "Кадровое дело". Являюсь постоянным подписчиком этого издания (последние года - электронной версии). Работаю с такими программными продуктами как "Гарант" и "Консультант+".
30 марта, 2016
20 000 руб
Ксения Станиславовна
Город
Ноябрьск
Возраст
32 года ( 8 июня 1992)
Опыт работы:
3 года
Последнее место работы:
Секретарь-делопроизводитель , МУП "Дом печати "Северная вахта"
01.2013 - 07.2015
23 декабря, 2015
40 000 руб
Ольга
Город
Ноябрьск local_shipping
Возраст
42 года (30 января 1982)
Опыт работы:
15 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Инспектор отдела кадров, ЗАО "ЯДСС" (Закрытое акционерное общество "Ямалдорстройсервис"
03.2009 - по текущее время
26 августа, 2024
70 000 руб
Татьяна Аоександровна
Город
Ноябрьск
Возраст
40 лет ( 9 февраля 1984)
Опыт работы:
2 года и 1 месяц
Последнее место работы:
Главный специалист отдела кадров, ВО "Сервисная Логистическая компания"
10.2022 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли