Водитель категории В на автомобиль компании

Описание


Резюме

Бабак Игорь Вячеславович
Дата рождения: 27.07.1972 г.
Адрес проживания: Курганская обл., г. Шадринск
Телефон: 8 919 571 29 18
8 908 009 00 04
E – mail: babak.igor2018@yandex.ru

[pic]



Образование: «Шадринский государственный профессионально педагогический колледж», квалификация – техник – механик – мастер производственного обучения по специальности «Механизация сельского хозяйства» (24.02.2000г.);

высшее Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования « Курганский государственный университет» (Курган), квалификация – инженер по специальности «Автомобиле – и тракторостроение» (07.02.2005г.);

высшее ФГБОУ ВПО «Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова», квалификация – менеджер по специальности «Государственное и муниципальное управление» (17.01.2012 г.).

Профессиональный опыт:

- с 22.02.1993 г. по 31.01.2002 г. – МП «Шадринские тепловые сети»,

г. Шадринск, должности:

• с 22.02.1993 г. – по 12.04.1993 г. – принят слесарем по обслуживанию теплопроводов;

• с 12.04.1993 г. – по 27.08.1993 г. – переведён водителем 3 класса;

• с 27.08.1993 г. – по 20.03.2000 г. – присвоен 1 класс водителя;

• с 20.03.2000 г. – по 21.03.2000 г. – переведён механиком на выпуск автотранспорта;

• с 21.03.2000 г. – по 01.08.2001 г. – переведён исполняющим обязанности мастера участка механизации;

• с 01.08.2001 г. – по 31.01.2002 г. – переведён мастером участка механизации;

• с 01.02.2002 г. – по 20.02.2003 г. – переведён мастером участка механизации в Шадринские тепловые сети ООО «КУРГАНТЕПЛОСЕРВИС»;

• с 21.02.2003 г. – по 01.07.2003 г. – переведён мастером участка механизации в ООО «ШАДРИНСКТЕПЛОСЕРВИС», г. Шадринск;

• с 01.07.2003 г. – по 22.09.2003 г. – переведён начальником участка механизации в ООО «ШАДРИНСКТЕПЛОСЕРВИС», г. Шадринск;

• с 23.09.2003 г. – по 01.07.2004 г. – переведён начальником участка механизации в Шадринские Электрические Сети ОАО «Курганэнерго», г. Шадринск;

• с 01.07.2004 г. – по 02.10.2006 г. – начальник службы механизации и транспорта сетей;

• с 03.10.2006 г. – по 03.04.2007 г. – переведён главным инженером в ООО «Курганское АТП»;

• с 03.04.2007 г. – по 30.04.2011 г. – переведён директором филиала ООО «Курганское автотранспортное предприятие», г. Шадринск;

• с 01.05.2011 г. – по 21.02.2012 г. – переведён начальником службы механизации и транспорта в ОАО «ЭнергоКурган».

- с 02.04.2012 г. по 04.06.2012 г. – ООО «Курганское АТП», должность – ведущий инженер г. Курган;

- с 06.06.2012 г. по 13.11.2012 г. – ЗАО СМК «Сети Сибири», должность – начальник СМиТР г. Тюмень;

- с 08.04.2013 г. по 31.08.2014 г. – ООО «Шадринский Стрелковый Клуб», должность – директор, г. Шадринск;

- с 07.10.2014 г. – принят на государственную гражданскую службу Курганской области в Департамент строительства, госэкспертизы и жилищно – коммунального хозяйства Курганской области, должность – помощник заместителя губернатора Курганской области;

- 20.10.2015 г. – переведён в правительство Курганской области зам. начальника управления по внутренней политике;

- с 23.01.2017 г. по 29.01.2018 г. – ООО «МультиПласт», должность – зам. директора по развитию (предприятие ликвидировалась);

- с 03.05.2018 г. по 03.09.2018 г. – OOO «ШП «Уральский Родник», должность – заместитель генерального директора по коммерческим вопросам срочный договор (на период введения временной должности);

- с 03.12.2018 г. по 26.06.2019 г. – МП. КБО., должность – специалист административно-правовой деятельности;

- с 27.06.2019 г. по 01.12.2019 г. – ООО УК.ЖилСервис, должность – заместитель директора.

Профессиональные навыки:

• Опыт работы с клиентами;

• Умение вести переговоры;

• Владение ПК: программы MS OFFICE, интернет, e – mail;

• Ведение отчётной документации;

• Выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям;

• Сбор заказов;

• Выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании.





Личностные качества: Работоспособность, коммуникабельность, целеустремленность, отсутствие вредных привычек, пунктуальность, аналитический склад ума, трудолюбие, уравновешенность, внимательность, инициативность, умение руководить персоналом.